🎙 Folge #64 – Von Bürodesign zu Raumwelten: Tim Bergemann über Innovation, Teamgeist und neue Arbeitswelten In dieser Folge des Weiden-Podcasts spricht Benjamin Zeitler mit Tim Bergemann, Geschäftsführer von Timbers, über Transformation, Unternehmergeist und die Frage, wie aus einem klassischen Einrichtungsbetrieb ein moderner Anbieter für ganzheitliche Raumwelten wird. Tim hat 2023 die Nachfolge seines Vaters im Unternehmen R² Bürodesign angetreten. Ein Schritt, der für ihn nicht nur mit Verantwortung, sondern auch mit einer klaren Vision verbunden war: Bewährte Werte erhalten, Strukturen weiterentwickeln und das Unternehmen mutig neu denken. Vier Jahre hatte er zuvor bereits im Betrieb mitgearbeitet – genug Zeit, um das Fundament zu verstehen, Respekt vor der Arbeit der Vorgängergeneration zu entwickeln und gleichzeitig den Wunsch zu verspüren, eigene Akzente zu setzen. Ein sichtbarer Meilenstein dieser Entwicklung ist das Rebranding zu „Timbers“ zum 1. Januar 2025. Tim erklärt, warum der alte Name nicht mehr das abbildete, was das Unternehmen heute leistet, und wofür Timbers steht: Wachstum, Natürlichkeit, Stabilität und moderne Raumgestaltung. Aus einem reinen Büroeinrichter wurde ein Partner für komplette Raumkonzepte – mit einem Leistungsversprechen, das weit über Möbel hinausgeht. „Wir machen über dem Estrich alles“ – dieses Motto beschreibt das heutige Portfolio von Timbers sehr treffend. Von Möblierung, Boden- und Wandgestaltung über Küchen, Beleuchtung, Akustiklösungen, Glastrennwände und Medientechnik bis hin zu VR-Planung, digitalem Aufmaß und ganzheitlicher Projektkoordination begleitet Timbers Kundinnen und Kunden von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Besonders wichtig ist Tim dabei die persönliche, kostenlose Beratung: zuhören, verstehen, gemeinsam Lösungen entwickeln. Als ausgebildeter Fachinformatiker bringt Tim eine starke technische Perspektive in die Raumplanung ein. Digitale Tools wie 2D- und 3D-Planung sowie Virtual Reality verändern die Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden grundlegend. Wer sein zukünftiges Büro bereits virtuell betreten kann, trifft Entscheidungen sicherer und bewusster. Auch das digitale Aufmaß mittels Punktewolken-Technologie sorgt für höchste Präzision und Planungssicherheit. Im Gespräch geht es außerdem um moderne Arbeitswelten und New Work: Welche Rolle spielen Akustik und Licht? Welche Konzepte bleiben – und welche verschwinden wieder? Tim beschreibt, warum flexible Raum-in-Raum-Systeme, durchdachte Open-Space-Lösungen und individuelle Arbeitsumgebungen mehr sind als ein kurzfristiger Trend. Als ganzheitlicher Anbieter betreut Timbers Projekte von Hof bis München – und positioniert sich bewusst als Partner, nicht als reiner Möbelverkäufer. Neben dem Unternehmertum schlägt Tims Herz für den Fußball. Viele Jahre war er für den FC Weiden Ost aktiv, heute unterstützt er den Verein als Exklusivpartner. Teamgeist, Fairness und Zusammenhalt – Werte, die er aus dem Sport direkt in sein Unternehmen überträgt. Ergänzt wird dieses Engagement durch seine Arbeit beim Round Table Weiden, wo Freundschaft, Serviceprojekte und gesellschaftliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Tim spricht offen darüber, was ihm dieses Netzwerk gibt und warum solches Engagement für die Region so wichtig ist. Letztlich hat er sich dann auch entschieden, als Stadtrat zu kandidieren. Eine Folge über Transformation, Innovation und Teamgeist – und darüber, wie man Tradition weiterentwickelt, ohne ihre Wurzeln zu verlieren. 👉 www.weidenpodcast.de

🎙 Folge #63 – Von der Werkbank zur Werkleitung: Luca Weidlich über Technik, Engagement und die Zukunft Weidens In dieser Folge des Weiden-Podcasts spricht Benjamin Zeitler mit Luca Weidlich, dessen beruflicher Weg exemplarisch für Technikleidenschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und zunehmende Verantwortung steht. Vom Ausbildungsstart als KFZ-Mechatroniker über das Wirtschaftsingenieurwesen an der OTH Weiden bis hin zur heutigen Rolle nahe der Werkleitung spannt sich ein roter Faden: der Wille, Dinge zu verstehen, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen. Luca erzählt, wie er früh seine Begeisterung für Technik entdeckte und warum ihm die Ausbildung beim MGS Weiden ein solides Fundament gegeben hat. Parallel dazu arbeitete er im Edelweiss als Barista und Barkeeper – eine Zeit, die ihm nicht nur den Umgang mit Menschen, sondern auch Organisation, Serviceorientierung und Gelassenheit im Alltag beigebracht hat. Der Schritt von der Werkstatt an die Hochschule war für ihn eine bewusste Entscheidung. Im Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der OTH Weiden lernte er, technische und wirtschaftliche Perspektiven zu verbinden. Besonders prägend waren seine Stationen als Werkstudent bei Wolff & Müller, Siemens Mobility und Siemens Healthineers, wo er Einblicke in Projektleitung, Industrieprozesse und internationale Unternehmensstrukturen gewann – inklusive Bachelor- und Masterarbeit. Auch der Master of Engineering an der OTH Weiden verlief parallel zur Berufstätigkeit. Luca berichtet offen darüber, wie herausfordernd diese Doppelbelastung war und was ihm geholfen hat, Studium und Arbeit erfolgreich zu verbinden. Heute arbeitet er bei Gerresheimer in Pfreimd als technischer Assistent der Werkleitung. In dieser Rolle verantwortet er kontinuierliche Verbesserungsprojekte, Coachings und Trainings – mit besonderem Fokus auf Prozesse, Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung im Werk. Neben dem Beruf spielt das Ehrenamt eine zentrale Rolle in Lucas Leben. Seit 2023 ist er Mitglied im Rotaract Club Weiden, zunächst als PR- und Social-Media-Beauftragter, inzwischen im zweiten Jahr Präsident. Er spricht über seinen Führungsstil, über Projekte, die ihm besonders am Herzen liegen, und darüber, warum ehrenamtliches Engagement für ihn ein wichtiger Ausgleich und zugleich gesellschaftliche Verantwortung ist. Dabei macht er jungen Menschen Mut, sich einzubringen – auch ohne perfekte Voraussetzungen. Natürlich geht es auch um Weiden und die Region: Luca schildert seine Wahrnehmung der Stadt, spricht über Stärken, Entwicklungspotenziale und darüber, was nötig wäre, um Weiden langfristig attraktiv für Fachkräfte und junge Menschen zu halten. Sein Wunsch für die Stadt verbindet Pragmatismus mit Zuversicht. Zum Abschluss gibt es wie immer die Schnellantwortrunde: Motorenöl oder Excel-Tabelle? Prozessoptimierung oder Teamcoaching? Campusleben oder Unternehmensalltag? Lucas Antworten liefern einen persönlichen, sympathischen Einblick – und runden das Gespräch ab. Ein Podcast über technische Neugier, persönliches Wachstum, ehrenamtliches Engagement und die Frage, wie man Verantwortung übernimmt – im Beruf wie auch für die Region. 👉 www.weidenpodcast.de

🎙 Folge #62 – Zwischen Erziehung, Studium und Engagement: Saskia Kosmus über soziale Arbeit, Weiden und die Sicht junger Menschen auf ihre Stadt In dieser Folge spricht Benjamin Zeitler mit Saskia Kosmus, einer jungen Weidenerin, deren Weg von der Erzieherinnenausbildung über ein Online-Studium der Sozialen Arbeit bis hin zum politischen Engagement führt. Saskia erzählt, wie sie ihren Berufswunsch entwickelte, welche Praxiserfahrungen sie besonders geprägt haben und warum die Fachakademie für Sozialpädagogik in Weiden für sie ein wichtiger Meilenstein war. Heute verbindet Saskia Studium und Praxis: Sie arbeitet als Ausbildungsbegleitung beim Kolping Bildungswerk, unterstützt junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg und erklärt, was sie an dieser Aufgabe begeistert. Offen berichtet sie darüber, wie sie den Spagat zwischen Online-Studium und Arbeitsalltag meistert – und wo sie ihre berufliche Zukunft sieht. Natürlich geht es auch um Saskias persönliche Verbindung zu Weiden: Aufgewachsen am Hammerweg, spricht sie darüber, was für sie Lebensqualität in Weiden ausmacht, welche Erlebnisse sie geprägt haben und wie sie sich selbst als Person beschreibt. Ein besonderer Fokus liegt auf ihrer Motivation, sich gesellschaftlich und politisch einzubringen. Denn Saskia engagiert sich sowohl bei der Jungen Liste als auch bei der Jungen Union. Im Gespräch erzählt sie, wie es dazu kam, welche Themen ihr besonders wichtig sind und wie sie die Stadt aus der Perspektive junger Menschen wahrnimmt. Dabei geht es um Chancen, Herausforderungen – und um konkrete Ideen, wie Weiden attraktiver für Jugendliche und junge Erwachsene werden kann. Von Beteiligung über Infrastruktur bis zu Perspektiven: Saskia teilt klare Vorstellungen und mutige Visionen. Zum Abschluss gibt es natürlich wieder die beliebte Schnellantwortrunde: Krippe oder Kindergarten? Arbeiten mit Kindern oder Jugendlichen? Online- oder Präsenzstudium? Hammerweg oder Innenstadt? Praxis oder Theorie? Saskias spontane Antworten geben noch einmal einen persönlichen Einblick in ihren Alltag und ihr Denken. Saskia Kosmus steht für Engagement, Bodenständigkeit und die Freude daran, Menschen zu unterstützen. Ein Gespräch über berufliche Wege, gesellschaftliche Verantwortung – und die Frage, wie junge Menschen ihre Heimat aktiv mitgestalten können. 👉 www.weidenpodcast.de